EP8. elhiloRRHHojo en Educación Informal: menos 'asignaturras, más educación informal
El trabajo por proyectos, cada vez más común en la empresa, #vieneparaquedarse también en la educación del futuro.
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Bienvenid@s al blog más REDvolucionario que sitúa a las personas en el centro de las organizaciones e impulsa la conexión de talentos en relaciones más poderosas.
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17 mar 20213 Min. de lectura
EP7. elhiloRRHHojo en Educación Informal: equipos diversos, igualiza y multiplica
La importancia de trabajar en equipos diversos no sólo fomenta la #igualdad de oportunidades, sino que además multiplica en muchos aspectos.
4 mar 20213 Min. de lectura
EP5. elhiloRRHHojo en Educación Informal: para "sudar" nota
No hay duda, el deporte es una inversión genial no sólo sobre el bienestar de nuestros equipos, sino también sobre su productividad.
25 feb 20212 Min. de lectura
EP4. elhiloRRHHojo en Educación Informal: VUCAneros
#EntornoVUCA y su relación no sólo con el sector empresarial, sino también con el educativo. Y que mejor que aprender de los VUCAneros.
17 feb 20213 Min. de lectura
EP3. elhiloRRHHojo en Educación Informal: All you need is... learn
El objetivo era experimentar junto con Héctor y Gabriel intentando demostrar #juntos que el #aprendizaje puede ser una manera de #amar.
11 feb 20212 Min. de lectura
Comerse el coco o comerse el mundo, cuestión de actitud
Es genial, #laactitudmultiplica, pero cuidado, si eso es así, multiplica tanto la actitud positiva como las negativa y la nula.
8 feb 20212 Min. de lectura
EP2. elhiloRRHHojo en Educación Informal: Docente camaleónico
Todxs tenemos en nuestro trabajo unas #funciones, #responsabilidades, #objetivos... Cómo llegar a ellos depende de nuestra #actitud.
5 feb 20211 Min. de lectura
EP1: elhiloRRHHojo en Educación Informal. Competencias y educación
Las competencias clave del futuro en la educación del presente.
27 ene 20212 Min. de lectura
Recursos Inhumanos: pura crueldad laboral
Cuidado, el sistema en ocasiones es muy cruel, pero lo que está en nuestra mano es cómo actuar al respecto: ¿seguimos alimentándolo?
22 ene 20211 Min. de lectura
¡Únete a la REDvolución!
Se trata de que nos rebelemos aportando nuestra mejor version para reinventar relaciones poderosas capaces de conseguir algo muy superior.
28 sept 20201 Min. de lectura
Valores clave en tiempos de Coronavirus
Fernando Simón cumple con los valores de #liderazgo esenciales que ningún político está siendo capaz de reproducir del mismo modo.
24 sept 20201 Min. de lectura
El buen líder, según Pau Gasol
Ahora podemos saber que es el #liderazgo para una de las figuras más importantes del deporte español, @paugasol
22 sept 20202 Min. de lectura
Cómo evitar el 'Caso Messi' en tu empresa
No tengas ninguna duda, el ‘Caso Messi’ podría producirse en cualquier empresa. Así que, si trabajas en #rrhh o eres #manager...
9 may 20201 Min. de lectura
El liderazgo autoritario insistentemente entre nosotros/as
¿Y si os digo que algunos personajes y/o programas de televisión lo utilizan para crear morbo en sus espectadores?
29 abr 20201 Min. de lectura
Distrés vs. Eustrés: las dos caras del estrés
¿Sabías que existen dos tipos de estrés?
6 mar 20201 Min. de lectura
Felicidad Interior Bruta
Bhután, el primer país del mundo que hizo de la búsqueda de la felicidad una política estatal.
1 mar 20201 Min. de lectura
Filosofía Ikigai: la felicidad laboral es posible
Ikigai, es el término que encarna la idea de la felicidad de vivir de los japoneses. Se compone de dos palabras: "iki", que significa...
18 feb 20201 Min. de lectura
Okinawa y la felicidad de compartir
Uno de los secretos de Okinawa es que desde pequeños cuidan los unos de los otros, trabajan en equipo y tienen un gran sentido de comunidad.
29 ene 20202 Min. de lectura
Contagio emocional: dinámica del protón
Si nos encontramos con negatividad en integrantes de nuestros equipos, debemos hacer partícipes a los mismos de su pesimismo.
9 dic 20192 Min. de lectura
Resistencia al cambio: la dinámica del árbol
Propongo una dinámica con la que enfrentar situaciones de cambio para tus colaboradores/as.
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